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疫情拖累 台湾地区毕业生工作恐将难找

中原经纬网5月15日讯:据台湾《中时电子报》报道,新冠肺炎,厂商不开缺?据台“劳动部”统计,今年3月求供倍比(匀称一个求职者可获职缺)为1.54,创下近10年来同期新低,而厂商今年3月在公立就服机构挂号求才职缺仅有9万3324人,也创下11年以来同期新低,意谓厂商征人意愿更趋守旧,今年大年夜学卒业生求职上生怕会更艰苦。

据报道,今朝每年约有28万卒业生,以2018年为例,据“劳动部”统计指出,此中找到事情的24万余人中,有48.2%是卒业前就找到事情,卒业后1个月内找到事情约有11.7%,22.9%的新鲜人在卒业后1至4个月就业,有17%的新鲜人跨越4个月才找到事情。一旦厂商征才更趋守旧,卒业生就业光阴生怕会更晚。

再察看就业办事比率(顺利就业人数/新增求职人数)中,20至24岁青年就业服率仅有65.44%,较2月的77.9%显着下滑。

别的,3月失业给付初次认定申请件数达9135件,也创下近5年来单月新高;而3月大年夜量劳工开除也达41家、2473人,此中以留宿及餐饮业17家、641人最多,显示受到疫情冲击,厂商征才趋于守旧。

假如劳工遭非志愿离职,就业保险针对离职退保前3年内有保险年资合计满1年以上者,供给供给6个月6成投保薪资的失业给付,假如是45岁以上中高龄、身心障碍者等则可以领到9个月。

至于外界关注门生生怕卒业后会找不到事情,生怕连要有事情年资的失业给付等都无法领取,“劳动部”曾提出“安稳青年计划”,盼望给予东家雇用奖励步伐,估计5月尾公布细节,“劳动部长”许铭春日前指出,盼望企业雇用新鲜人给企业补助,“大年夜约1万2000元”新台币,但企业不能为了领取补助开除旧员工、聘请新鲜人,也会把稳卒业生的薪资等。

责任编辑:侯哲

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